Intéractions entre migration et emploi - le cas des pays de la région MENA

La migration façonne la manière dont les sociétés évoluent dans les pays de destination, mais également dans les pays d’origine. Dans un contexte où l’attention  des chercheurs se tourne progressivement de l’impact de la migration sur les pays d’accueil vers son impact sur les pays d’origine, cette thèse propose quatre aperçus des liens entre la migration internationale et les marchés de travail dans les pays d’origine. Chaque essai illustre ces interactions entre l’emploi local et la migration dans plusieurs pays de la région Moyen Orient et Afrique du Nord, combinant l’analyse micro et macroéconomique, les données quantitatives et qualitatives, la modélisation en équilibre général calculable et la microéconométrie. Le premier chapitre présente un modèle d’équilibre général calculable original qui permet de mettre en évidence les principaux canaux à travers lesquels la migration a des répercussions sur le marché du travail: l’offre de travail, les transferts de fonds et l’éducation. Dans les trois chapitres suivants, j’analyse en profondeur les fondements microéconomiques et les implications de chacun de ces canaux.

Mots clés : Marché du travail, Migration, Transferts de fonds, Education.